Maj 2026 roku przyniósł szereg znaczących zmian personalnych w światowym przemyśle muzycznym. Od prestiżowych stanowisk w gigantach technologicznych po kluczowe role w zarządzaniu artystami – rynek pracy w sektorze muzycznym pozostaje dynamiczny.
Weverse z nowym prezesem
Zooil Yang, dotychczasowy dyrektor generalny AXZ, obejmie stanowisko prezesa platformy Weverse należącej do Hybe od 1 czerwca. Yang ma za sobą bogate doświadczenie w zarządzaniu społecznościami fanów i cyfrowymi ekosystemami, co może przyspieszyć rozwój Weverse jako globalnego centrum interakcji artystów z fanami.
TuneCore rozszerza kierownictwo na Europę i Azję
TuneCore, spółka zależna Believe, awansowała Basile’a Beaugendre’a, dotychczasowego szefa we Francji, na stanowisko odpowiedzialnego za operacje w Europie. Z kolei Cyrus Chen, wcześniej kierujący regionem Azji Południowo-Wschodniej, przejmie nadzór nad całym regionem Azji i Pacyfiku. To posunięcie ma na celu wzmocnienie obecności TuneCore na kluczowych rynkach wschodzących.
Too Lost inwestuje w rozwój
Firma Too Lost, zajmująca się dystrybucją cyfrową, mianowała Jaya Moore’a na stanowisko dyrektora ds. inwestycji. Moore, który wcześniej pełnił funkcję szefa inwestycji w Position Music, wnosi do firmy doświadczenie w zakresie finansowania i strategii rozwoju.
U2 z nowym partnerem zarządzającym
Zespół U2 powołał Sulinna Ong na nowo utworzone stanowisko partnera zarządzającego. Ong, była globalna szefowa redakcji Spotify, będzie wspierać Irvinga i Jeffreya Azoffów w zarządzaniu zespołem. Jej wiedza w zakresie strategii playlist i algorytmów streamingowych może pomóc U2 w dotarciu do nowych pokoleń słuchaczy.
Spirit Music zmienia dyrekcję
Lyric’s Spirit Music ogłosił awans Franka Rogersa, dotychczasowego dyrektora kreatywnego, na stanowisko dyrektora generalnego. Rogers od lat odpowiada za sukcesy wydawnicze wytwórni, a jego nominacja jest sygnałem kontynuacji dotychczasowej strategii.
Tracks & Fields w Londynie
Tracks & Fields otworzyło nowe biuro w Londynie, a na czele brytyjskiego oddziału stanął Mark Mullooly, były pracownik Siegel+Gale. Firma specjalizująca się w synchronizacji muzyki do reklam i filmów chce umocnić swoją pozycję na rynku brytyjskim.
Ruchy w Spotify i iHeartMedia
Spotify zatrudniło Juliana Parkera, byłego badacza z TikTok i Stability AI, jako starszego badacza. Parker będzie pracować nad nowymi rozwiązaniami w dziedzinie rekomendacji muzycznych. Tymczasem iHeartMedia ogłosiło powrót Lisy Berigan jako prowadzącej audycję w stacji BIG100 w Waszyngtonie. Berigan będzie również gościć na antenie 97.1 WASH-FM i 98.7 WMZQ.
Concert Stuff Group w Australii
Concert Stuff Group powołało Jasona Bradleya, byłego menedżera operacyjnego EPS Australia, do kierowania Guardian Barrier Services i G2 Structures w Australii. Firma zajmuje się logistyką i bezpieczeństwem podczas dużych wydarzeń muzycznych.
Pożegnanie z Sony Music
Sony Music potwierdziło odejście Julie Swidler, dyrektor generalnej ds. prawnych i spraw biznesowych, która po latach pracy opuszcza firmę, aby założyć własną działalność doradczą dla przedsięwzięć kreatywnych. Jej odejście jest częścią długo planowanej zmiany.
Pophouse z nowym członkiem zarządu
Richa Goswami, była dyrektor w HSBC i Fidelity International, dołączyła do zarządu Pophouse, firmy inwestującej w prawa do muzyki i katalogi artystów. Jej doświadczenie finansowe może pomóc w dalszym rozwoju portfela inwestycyjnego spółki.
Zmiany kadrowe w branży muzycznej w maju 2026 roku pokazują, że sektor ten nieustannie ewoluuje, a firmy poszukują liderów z doświadczeniem w cyfryzacji, streamingu i globalnej ekspansji.
Foto: digitalmusicnews.com
Leave a Reply