Firma Suno, znana z generowania muzyki przy użyciu sztucznej inteligencji, opublikowała ofertę pracy na stanowisko dyrektora ds. rozwoju biznesu i partnerstw w branży muzycznej. To posunięcie następuje w momencie, gdy przedsiębiorstwo wciąż boryka się z pozwami ze strony największych wytwórni płytowych.
Nowe stanowisko w obliczu sporów sądowych
Ogłoszenie o pracę pojawiło się kilka miesięcy po tym, jak Suno zawarło porozumienie z Warner Music Group. Mimo to firma pozostaje w sporze sądowym z Sony Music Entertainment i Universal Music Group, które oskarżają ją o naruszenie praw autorskich poprzez wykorzystywanie utworów do trenowania modeli AI. Według ekspertów branżowych, podobne konflikty stają się coraz częstsze – w 2024 roku odnotowano ponad 20 pozwów przeciwko firmom AI w sektorze kreatywnym.
Zakres obowiązków i wymagania
Nowy dyrektor ma odpowiadać za strategię i realizację umów handlowych z wytwórniami, wydawcami oraz innymi graczami na rynku muzycznym. Do jego zadań będzie należeć identyfikacja obiecujących twórców oraz opracowywanie narzędzi do budowania ich karier w ramach platformy Suno. Jak podkreślono w ogłoszeniu, kandydat musi mieć co najmniej 10-letnie doświadczenie w negocjacjach biznesowych w sektorze muzycznym, medialnym lub technologicznym.
„Partnerstwo z działem marketingu muzycznego pozwoli tworzyć produkty i infrastrukturę, które wyniosą talent na wyższy poziom i przekształcą kreatywność w dochody” – czytamy w opisie stanowiska.
Stanowisko podlega bezpośrednio Jeremy’emu Sirocie, byłemu dyrektorowi generalnemu Merlin, który dołączył do Suno w lutym 2025 roku. Sirota ma bogate doświadczenie w negocjacjach licencyjnych, co może pomóc firmie w nawiązywaniu nowych kontaktów.
AI i muzyka – nowa era współpracy?
W nietypowym posunięciu Suno opublikowało utwór wygenerowany przez swoją sztuczną inteligencję, zatytułowany „No Playbook (Director’s Song)”. To synth-popowa kompozycja, która – jak zauważył jeden z komentatorów – mogłaby znaleźć się na ścieżce dźwiękowej do filmu „Dirty Dancing”. Firma pokazuje w ten sposób możliwości swojego narzędzia, jednocześnie reklamując wakat.
Wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi od 240 do 265 tysięcy dolarów rocznie, plus pakiet benefitów: 401(k) z dopłatą pracodawcy 3%, 16 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego, 11 płatnych dni wolnych, nieograniczony urlop wypoczynkowy oraz ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne. To atrakcyjne warunki, które mogą przyciągnąć doświadczonych menedżerów, choć niektórzy żartują, że wkrótce i to stanowisko może zostać zastąpione przez AI.
Eksperci przewidują, że rozwój sztucznej inteligencji w muzyce będzie wymagał nowych modeli licencjonowania. Przykładem może być umowa między Universal Music Group a firmą Anthropic z 2024 roku, która ustanowiła ramy prawne dla wykorzystania utworów w trenowaniu modeli językowych. Suno najwyraźniej chce być pionierem w tej dziedzinie, ale droga do porozumienia z największymi wytwórniami może być wyboista.
Foto: digitalmusicnews.com
Leave a Reply